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학사과정

경영학과

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교육과정
구분 과정코드 과정명 학점 언어 개설여부
학부 BUS3045 비즈니스애널리틱스 3 Yes
본 과목은 최신 경영정보 핫이슈인 빅 데이터 마이닝을 AI기반 머신러닝 기반으로 학습하는 수업이다. 본 과목에서 다루는 핵심내용은 다음과 같다. - 인공지능 이론과 최신기법 - 빅 데이터 애널리틱스에 의한 비즈니스 마이닝 기법 - AI 기반 머신러닝 기법과 딥러닝 분류방법 - 공유경제, 크라우드펀딩에서 적용되는 빅 데이터 마이닝 - 딥러닝 기반 감성컴퓨팅 제반기술 - 딥러닝 기반 비즈니스 모델 개발 등 본 과목을 위한 교재는 상기 내용을 다루는 주요내용을 강사가 따로 정리한 내용으로 강의하며 최신 빅 뎅디터 마이닝 관련 최신 사례를 토의한다. 수업에서 다루는 주요 소프트웨어는 WEKA와 R이며 Python은 부수적으로 제시함
학부 BUS3046 고용관계 3 - No
본 교과목은 고용주와 근로자의 관계를 이해하기 위한 주요 패러다임, 시스템, 접근법들을 학습한다. 수강생들은 어떻게 근로자, 근로자들의 단체, 고용주/경영진, 정부가 변화하는 환경에 적응하는 가를 이해하기 위한 다양한 이론과 사례를 학습한다. 구체적으로, 수강생들은 (1) 고용관계와 노동력 관리 시스템에 대한 이론적 이해를 발전시키고, (2) 노사관계 측면에서 한국과 서구 국가들을 비교하며, (3) 노동력 관리 시스템을 둘러싼 환경, 구성 요소, 과정, 결과 및 영향에 대해 분석하고, (4) 이러한 과정 속에서 비판적 사고, 문제해결능력, 의사소통 기술, 리더십 등과 같은 전문 역량을 개발한다.
학부 BUS3047 HR애널리틱스 3 Yes
HR 애널리틱스 과목에서는 인사관리 및 전략적 인적자원관리에서 배운 개념, 이론, 케이스들에 대한 지식을 바탕으로 실제 인사관리와 관련된 데이터들을 분석하게 된다. 기본적으로 인사관리 (채용, 교육/훈련, 성과관리, 보상 등)에서 제시하는 기본적인 개념과 이론들 및 케이스 학습이 선행되며, 그것들을 기초로 하여 다양한 통계 지식 및 프로그램들을 활용하여 데이터 분석 학습이 이루어 진다. 본 교과목을 통하여 수강생들은 인사관리와 관련된 지식을 획득할 수 있고, 동시에 인사관리와 연동되는 경영 통계 기술을 함양한다.
학부 BUS3048 경영데이터의시각적분석 3 Yes
빅데이터의 활용이 점차 중요시되는 오늘날의 비즈니스 환경에서, 정량적 분석결과를 효과적으로 시각화하는 능력은 데이터 분석가가 갖추어야 하는 필수 요건이다. 정교한 통계적 분석이나 모델링 기법도 그 결과가 이해 가능한 방식으로 전달될 때 의사결정의 유용한 정보가 될 수 있다. 인간의 인지 및 정보처리 능력이 환경적 구조와 감각적 경험을 통해 영향을 받는 반면, 오늘날의 데이터 수집, 가공, 분석을 위한 하드웨어와 소프트웨어는 더 이상 인간의 감각으로 처리 할 수없는 질과 양의 정보를 얻어내고 있다. 따라서 기업들은 빅데이터의 가용성과 더불어 의미 있고 유용한 정보에 접근하기 위한 데이터의 시각화에 많은 관심을 두고 있다. 본 수업은 학생들에게 대용량의 데이터를 효과적으로 시각화하고 이를 기반으로 유용한 정보를 도출할 수 있는 이론과 기법을 소개한다. 또한 학생들은 숫자, 텍스트, 위/경도, 네트워크 등 다양한 유형의 데이터를 처리하고 분석함으로써 비즈니스 문제 해결을 위한 "데이터 스토리"를 디자인한다. 구체적인 학습 목표는 다음과 같다. 1. 데이터 시각화를 위한 주요 구성요소 및 이론에 대한 이해. 2. 비즈니스 인텔리전스를 위한 최신 데이터 시각화 트렌드에 대한 이해. 3. Tableau를 사용한 데이터 분석 및 시각화 4. Gephi를 사용한 네트워트 분석 및 시각화 본 강좌의 주요 주제는 다음과 같다. - 데이터관리와 비즈니스 인텔리전스 - 시각적 정보처리와 인지과정 - 시각화 기법의 트렌드 및 응용사례 - 데이터 수집 및 전처리 - 데이터 유형과 분석 방법 - 시각화 유형과 이론 - 시/공간데이터를 활용한 시각화 - 인포그래픽 디자인 - 대시보드 설계하기 - 데이터 스토리 설계와 전달 - 동적인 시각화 구현과 응용 - 네트워크 이론 및 분석 방법 - 네트워크 데이터의 시각화
학부 BUS3049 디지털플랫폼경영 3 Yes
4차 산업의 세 가지 핵심 키워드로 플랫폼, 인공지능, 크라우드(군중)가 흔히 일컬어지고 있다. 본 강좌에서는 이들의 조합을 기반으로 한 디지털 플랫폼 경영 전략의 전반을 다루고자 한다. 플랫폼 비즈니스란 둘 이상의 상호종속적인 그룹 간의 교환을 매개하고 촉진하여 가치를 창출하는 사업이다. 특히, IT와 데이터 기술의 발달 및 모바일 환경으로 인해 시간과 공간의 제약을 뛰어넘는 다양하고 창의적인 디지털 플랫폼 비즈니스 모델이 진화하고 있으며 IT, 금융, 의료, 운송, 제조, 출판 및 영상 등의 광범위한 산업에 걸쳐 파괴적 혁신을 일으키고 있다. 각 산업의 주도권을 쥐고 있는 기업들은 플랫폼 기업들이며, 일례로 전 세계의 시가총액 상위 10개 기업 중 플랫폼 사업을 영위하고 있는 기업이 7개나 된다 (마이크로소프트, 애플, 아마존, 알파벳-구글, 페이스북, 알리바바, 텐센트). 디지털 플랫폼 경영이 흥미로운 점은 전통적 비즈니스에서는 볼 수 없는 과제들이 대두되기 때문이다. 예를 들어, 초기 플랫폼 비즈니스 단계의 경우 Chicken-or-Egg 문제를 직면하게 된다. 이 문제는 상호종속적인 두 개의 플랫폼 참여자 그룹이 서로가 상대 그룹의 기참여를 플랫폼의 참여 전제로 내거는 상황으로 인해 양쪽 모두 참여를 꺼려해 생태계 구축에 어려움을 겪는 상황을 일컫는다. 이의 해결 방안으로 컨텐츠나 서비스를 무료로 소비자에게 내주기도 한다. 이러한 소비자와 공급자의 상호의존성 문제나, 수익의 근원이 되어야 할 제품이나 서비스의 무료 제공, 본인들이 소유하지 않은 제삼자의 자원을 활용해서 가치를 창출하며 빠르게 사업 규모를 확장하는 방식 등은 원자재를 가공해서 완제품을 생산하고 이를 소비자에게 판매하는 전통적 비즈니스 관점에선 매우 이례적이라 할 수 있다. 본 강좌에서는 다양한 디지털 플랫폼 비즈니스 사례를 통해 다음과 같은 주제들을 다루고자 한다. - 플랫폼이란? 전통적 비즈니스와 플랫폼 비즈니스의 차이 - 플랫폼 생태계(ecosystem)와 네트웍 효과 - 플랫폼 아키텍처 - 개방형 플랫폼과 폐쇄형 플랫폼 - 초기 플랫폼의 Chicken-or-Egg Problem와 해결 방안 - 플랫폼 탈중개화와 대응 방법 - 플랫폼 수익 모델 - 플랫폼 매칭: 빅데이타와 AI - 플랫폼 거버넌스 - 플랫폼과 군중: 공유 경제, 크라우드소싱, Gig 경제 - 플랫폼 노동 시장과 윤리 - 플랫폼간의 경쟁 - 플랫폼과 승자 독식 시장 - 플랫폼 비즈니스 성숙도 측정
학부 BUS3050 HR관리 3 Yes
본 교과목에서는 기업의 인적자본(임직원들의 지식, 기술, 능력 등)을 효과적으로 활용하기 위해 필요한 다양한 인적자원관리 활동들에 대해 학습한다. 구체적으로, 인재들을 획득하기 위한 채용제도, 인재들의 역량을 강화시키기 위한 교육훈련제도, 인재들의 성과를 향상시키기 위한 성과관리제도, 동기부여를 강화하기 위한 보상제도들에 대한 내용들을 이해하고 관련 이론들을 학습한다. 또한, 국내외 주요 선진 기업들의 실제 사례들을 통해 학습한 내용들을 응용할 수 있는 능력을 배양한다. 궁극적으로, 본 교과목을 이수함으로써 수강생들은 기업이 보유한 인적자본이 지닌 가치를 극대화시킬 수 있는 다양한 관리 방법에 대해 이해하고 실제로 그러한 제도들을 설계하여 활용할 수 있는 역량을 확보할 수 있다.
학부 BUS3051 HR전략 3 - No
전략적 인적자원관리 과목에서는 기업의 다양한 인적자원관리 활동 영역인 채용, 교육훈련, 평가, 보상, 경력개발 등이 조직의 목표 달성을 위해 어떻게 설계되고 실행되어야 하는지에 대해서 중점적으로 학습한다. 조직의 전략적 목표와 연결된 인적자원관리 시스템의 구축에 필요한 주요 이론들을 배우고, 국내외 주요 선진 기업들의 사례를 통해 실제로 이러한 이론들이 현실의 기업 경영에 어떻게 적용되고 있는지를 이해한다. 궁극적으로 본 교과목은 수강생들이 경쟁기업과 차별화된 조직 특유의 인적자원관리 시스템을 구축할 수 있도록 관련 지식과 기술을 함양한다.
학부 BUS3052 디지털마케팅과애널리틱스 3 Yes
본 수업은 디지털 마케팅의 개념을 학습하며, 소셜미디어 등에서 확보할 수 있는 여러 유형의 데이터를 분석하며 시장 및 소비자에 대한 인사이트를 확보하는 기법 등을 학습한다.